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    招聘崗位

    招聘崗位

    • 分類:招聘崗位
    • 發布時間:2020-04-15 00:00:00
    • 訪問量:0
    概要:
    概要:
    詳情
    織造廠長(30-50W/年)
               1、30-45周歲,大專及以上學歷,紡織工程相關專業;
               2、具有豐富的化纖紡織生產管理或者市場營銷經驗,熟悉遮光布或者四面彈及相關面料生產或營銷管理;
               3、具有良好的團隊組建、成本管控、市場開拓能力;
               4、條件優秀者,可放寬學歷條件。
    染廠廠長(30-50W/年)
               1、大專及以上學歷,輕化、染整相關專業優先,8年以上染整行業工作經歷;
               2、熟悉染整后整理技術,掌握梭織面料、缸染工藝、生產設備及染廠經營管理;
               3、具有工廠全面管理的組織建設能力,外聯協調能力及較強的計劃執行能力。
    服裝廠長(30-40W/年)
               1、30-45周歲,大專以上學歷,服裝設計與工程類專業優先;
               2、十年以上服裝生產管理經驗,其中三年以上服裝廠長或同類崗位工作經歷,具備工裝生產管理經驗條件可適當降低;
               3、熟悉服裝生產工藝流程、各工序工時、單價;
               4、了解精益生產,擅長單件流;
               5、具備較強的團隊建設、溝通協調、成本管控能力。
    窗簾設計開發總監(20-30W/年)
               1、大專及以上學歷,紡織類相關專業;
               2、熟悉窗簾面料發展趨勢,具備窗簾面料原料、組織設計能力;
               3、熟悉開發工作流程;
               4、具有較強的目標管理、組織計劃管理能力。
    董事長助理(15-20W/年)
               1、本科及以上學歷,法學、工商管理、行政管理等文科類專業;
               2、良好的形象氣質,性格積極開朗,具有一定親和力;
               3、抗壓能力強,思維敏捷,應變能力強,充滿工作激情;
               4、勇于承擔挑戰性的工作,具有良好團隊精神;
               5、具有良好的語言表達和溝通協調能力;
               6、文筆流暢,具備較強的寫作能力;
               7、該崗位工作地點為蕭山或湖州安吉。
    設備主任(12-20W/年)
               1、具備本行業10年以上工作經驗,精通噴水織機的維修與保養;
               2、具有團隊管理經驗,具有良好的溝通協調、組織計劃能力;
               3、該崗位辦公地點在湖州安吉。
    污水處理廠長(12-20W/年)
               1、男性,大專及以上學歷,水處理、環境工程、應用化學、給排水等相關專業;
               2、五年以上污水處理工作經驗,熟悉紡織行業污水處理工藝流程的優先;
               3、熟悉廢水處理工作原理和方法,有扎實的專業技術基礎;
               4、該崗位工作地點在湖州安吉。
    業務經理(10-30W/年)
               1、男女不限,對銷售工作有強烈的熱情,高中及以上學歷;
               2、具有銷售的工作經歷,有紡織行業相關工作經驗者優先;
               3、性格堅韌,具有良好的溝通和表達能力;
               4、需自備小車,具有C1駕照。
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    箱包布銷售(10-30W/年)
               1、高中及以上學歷,有箱包布銷售經驗優先;
               2、適應出差,持有C1駕照,需要自備小車;
               3、良好的溝通交流及組織協調能力。
    印染跟單(7-9W/年)
               1、熟悉染廠的生產流程,有相關工作經驗優先;
               2、大專及以上學歷,3年以上跟單工作經驗。
    面料采購員(6-8W/年)
               1、本科及以上學歷,1-3年采購經驗,有創可貼原料、綁帶原料、包材、五金配件的相關采購經驗優先, 紡織工程類專業優先。
               2、熟悉大宗商品(如石油)市場交易信息的優先;
               3、熟悉采購工作流程,具備市場調研的能力;
               4、具備良好的商務談判、溝通協調及團隊合作能力;
               5、工作認真負責,具備較強的責任心。
    面料研發管培生(4-5W/年)
               1、紡織工程、服裝設計等相關專業應屆畢業生;
               2、有意向從事紡織相關工作(營銷方向、研發方向、生產方向);
               3、較強的學習能力,學習新產品銷售過程中產生的各類不良病疵分析;
               4、良好溝通能力及團隊精神,積極主動有責任心。
    人才熱線:
               0571-82172710  周女士
               0571-82171568  李女士
               投遞郵箱:yoninerzp@163.com

     

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